另外,我們想分享,在 The KāHOLO Project 研究計畫中,團隊針對負責 Ola Hou program 的 Hula 教育者們進行了觀察與訪談,目的是更深入了解這項研究與計畫的實際成效。他們訪問了六位經驗豐富的 Hula 專家與教育者,這些人不僅是技藝精湛、受人信賴的文化專家,更透過建立安全且具支持性的學習環境,推動健康與文化目標的實現。
「KaHOLO 計畫」(又稱 Ola Hou I Ka Hula)最初於 2010 年作為一個三月期的前驅計畫啟動,作為隨後發展一項隨機臨床試驗的重要依據(再第二篇網誌詳細說明),這個計畫並獲得美國國立衛生研究院(NIH)旗下的國家心肺與血液研究所(NHLBI)資助,是規模不小且一項有最多夏威夷族人(除了研究參與者,包含研究人員,有七百多名)參與的國家級健康研究。
此外,他獲得美國國家衛生研究院(NIH)資助,研究 茂宜島野火 對當地社區、醫療系統、緊急應變、教育與住房的影響。今年,他因其在科學與公共服務方面的貢獻,當選美國醫學領域界的最高榮譽,美國國家醫學科學院(National Academy of Medicine) 院士。除此之外,他也榮獲 2025 年Presidential Citation,這項榮譽通常授予對國家或社會做出卓越貢獻的個人,進一步肯定他在健康科學研究、原住民健康平等倡議及公共政策影響方面的傑出成就。
夏威夷大學JABSOM醫學院院長 Dr. Sam Shomaker對他的讚揚:「Kaholokula 當選 NAM 不僅是 John A. Burns 醫學院 的突破,更是夏威夷原住民社群的里程碑。他透過社區參與研究、文化導向的介入措施與社區試驗,贏得社群的信任,並確保 NH/PI 在全球醫學領域中獲得代表性。」
Ngāti Porou, Ngāti Whātua, Te Ātihaunui-a-Pāpārangi
Dr. Jamie-Lee 是一位毛利的外科醫師,同時也是為學術研究者,自奧克蘭大學醫學院外科訓練結束後,於2014年重返校園完成她的博士學位。不僅如此,在外科醫師極度缺乏的紐西蘭,毛利族人的外科醫師人數更不到1%,目前她也著力創建更多毛利與島民醫師在職場上的文化包容性環境。尤以發表在期刊上的這篇The Surgical Sisterhood最為人知。 節錄有關於介紹Dr. Jamie-Lee的網頁上,她所分享的一些想法和大家共勉。 (奧克蘭大學研究者介紹網頁、紐西蘭外科醫學新聞)
她針對問題:「是甚麼原因激勵了你做研究?」
Dr. Jamie-Lee:「我最初的研究項目完全不同,回想起來,在方法論和研究方法上會簡單許多。然而,問題在於,那並不是我的熱情所在:那個項目也許能讓我達成目標,但卻無法讓我真正成長。轉折點是當一位資深醫生對我說:『你們毛利人永遠無法成功,直到你們認清自己族人正在拖累你們』。那是我第一次意識到毛利人在紐西蘭醫療系統中的脆弱處境,也意識到要改變這些觀念有多麼困難。
Dr. Jamie-Lee:「假設我們作為毛利人是不值得的,因為我們的健康問題是由於個人的不良選擇所導致的,正是這種觀念讓我們的專業領域無法充分服務於我們。」在那之後,她對自己的職業方向變得更加確定。她說:「如果我不喜歡我所看到的,那麼我就需要成為其中的一部分,以保護我們的族群並提出切實可行的解決方案。」
重點摘要: 研究探討在紐西蘭Counties Manukau Health (CMH)*管轄之區域是否存在減重手術的種族差異。研究分析2011年1月1日至2017年12月31日期間進入減重手術計劃的病患住院記錄,利用多變數邏輯回歸模型(Logistic regression modelling with multivariate adjustment)評估不同種族接受減重手術的機率(勝算比, odds ratio (OR))。共有2519名病患被轉介,最終有1051人接受手術。接受手術的比例中,歐裔其他族群(68%)及紐西蘭歐裔(63%)顯著高於亞洲族群(42%)、毛利族(41%)及太平洋島民(28%,p<0.05)。毛利族(OR 0.53,95%信賴區間 (CI) 0.42-0.68)和太平洋島民(OR 0.3,95% CI 0.23-0.40)接受手術的機率顯著較低,這種差異並非由社會人口特徵、共病或中途放棄解釋。
*Counties Manukau Health (CMH) 是紐西蘭於2000-2020年代間成立的地區健康局(District Health Board, DHB,類似於台灣健保署的分區業務組加上各縣市衛生局的機構),管轄範圍為位於奧克蘭市區南邊的Counties Manukau(現已併入奧克蘭市),這裡多居住毛利人、太平洋島國及亞洲移民。這裡提供全國最大規模的公立減重手術服務,其中64%為非歐裔族群(亞洲人、太平洋島民和毛利族)。
重點摘要: 針對31位在Counties Manukau Health (CMH)下轄的醫院中接受減重手術的毛利病人,於2017年8月至2018年5月進行半結構式的訪談,探討他們接受減重手術歷程的經歷。訪談結果以Kaupapa Māori Research (KMR)*方法學以及歸納法進行主題分析(thematic analysis),找出了六個與減重手術旅程相關的主題,描述了接受減重手術的毛利病人在此健康經驗中遭遇的歧視、同理、障礙,以及生命經驗的改變。
*Kaupapa Māori字面上意義為「毛利的方式」,在認定毛利世界觀、價值觀、主權為自然、正常且不受侵害的前提下,使用毛利傳統、語言、知識體系與特質進行研究。研究必須堅守懷唐伊條約(Te Tiriti o Waitangi)、家族關係連結(whanaungatanga)以及相互尊重的關係進行,在毛利人共同願景的支持下,進行有益於毛利政治、文化、社會、經濟及健康等福祉(wellbeing)有關的研究。研究會針對主流西方視角進行批判性反思,目的是使毛利人在學術研究領域上復權(reclaimng power),包括毛利人如何在學術研究中被呈現(represent),以及毛利知識和資源如何被掌控。研究必須是由毛利族人及盟友(by Māori),經由毛利人的視角(as Māori),與毛利家庭和社區(with Māori),執行符合毛利主權和價值,且有利毛利發展的研究(for Māori)。參照此文摘要:Kaupapa Māori Research
重點摘要: 本研究探討29位於2014年前接受減重手術的毛利女性,其接受減重手術的動機。研究使用半結構式訪談,在Kaupapa Māori Research (KMR)方法學的引導下進行歸納式主題分析,找出這些毛利女性接受手術的動機。肥胖相關疾病的存在和對更好生活品質的渴望是接受減重手術的主要動力。參與者達成手術前所需里程碑時,家人(Whānau)的支持至關重要。對於手術的選擇,肥胖羞辱和反覆減重失敗(溜溜球式減重)的經歷也產生了影響。
重點摘要: 針對31位於2007年至2014年在Counties Manukau Health (CMH)下轄的醫院中接受減重手術的毛利病人,於2017年8月至2018年5月,在Kaupapa Māori Research (KMR)方法學的引導下,進行半結構式的訪談,從其接受減重手術的經驗中,以歸納法進行主題分析,找出四個可以改進減重手術計畫以符合毛利人的需求: 符合Kaupapa Māori的健康標準、減重手術導師、減重手術心理師、社區整合支援。